La independencia de la alta gerencia y su objetividad en la toma de decisiones

"La independencia de la alta gerencia y su objetividad en la toma de decisiones debe ser respetada, fomentada e inclusive protegida por el directorio como un factor clave para alcanzar los objetivos empresariales.


Este factor es aún más importante en empresas donde los lazos familiares han forjado el negocio a lo largo de varios años o en entornos culturales de relaciones estrechas.


La junta directiva debe asegurarse que la persona encargada de gerenciar el negocio diariamente no perciba que le debe lealtad a uno o más de sus miembros por haber promovido su nombramiento." - Ivette Martinez

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